Rozwój pracowników jest istotnym elementem strategii personalnej Huty Stalowa Wola S.A.

Swoje działania kierujemy na rozwój pracowników w oparciu o ich potencjał i chęć rozwoju.

Nasi pracownicy mają możliwość odbywania ich w różnych formach:

  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • szkolenia stacjonarne i online
  • warsztaty
  • konferencje

Nasi pracownicy mają również możliwość rozwoju poprzez:

  • korzystania z dofinansowanie studiów wyższych/podyplomowych
  • zmiany stanowiska poprzez udział w rekrutacji wewnętrznej
  • awanse poziome i pionowe